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    老千揭秘

    发布时间:2020-05-30 09:33:04 来源:快乐捕鱼达人官网

      老千揭秘第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。支持文化企业通过发行债券、股票等方式在国内外资本市场筹集资金。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。

      第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。第二十四条鼓励和支持高等院校、科研机构、职业培训机构和文化企业建立具有规模化、专业化、市场化、国际化的文化产业教学、科研和培训基地。

      第六章附则第四十条本条例自2003年7月1日起施行。打造国家级创意产业园区,积极吸引知名文化企业、中介组织和研究培训机构把总部或者研发、制造、采购、财务中心设在园区。

      第二十三条职业训练机构聘任的教师,应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。

      第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。

      第十四条政府根据职业训练发展规划建立职业训练公共实际操作训练基地(以下简称公共实训基地)。鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。

      第三十九条人力资源主管部门工作人员在职业训练管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。

      第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。

      第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。

      第十八条市、区人民政府以及相关服务机构应当为文化企业从事文化产品和服务出口业务提供指导和支持,并在研发设计、境外投资、对外合作、出国参展、广告宣传、整体推广、营销网络、金融保险、知识产权保护、公共信息服务等方面给予扶持。第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。

      第二十二条建立和完善文化产业发展专项资金投入绩效评估机制。第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。

      从事技术工种的员工,上岗前必须经过职业训练。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

      第九条市、区人民政府和司法机关应当加强知识产权保护制度建设,完善知识产权行政执法与司法保护机制。职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。

      第十七条鼓励和支持文化企业按照有关规定与国际著名文化制作、经纪、营销机构合作,利用境外合作者的资金、技术、营销渠道,生产制作科技含量高、资金密集型的出口文化产品和服务,开展国际营销。积极提供知识产权公共服务,支持和指导文化企业增强自我维权的意识和能力。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。

      第二十一条文化产业发展专项资金重点扶持发展新兴文化产业和特色品牌文化企业以及文化企业的文化创意、成果转化、重大文化项目和文化人才的培养。第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。

      打造国家级创意产业园区,积极吸引知名文化企业、中介组织和研究培训机构把总部或者研发、制造、采购、财务中心设在园区。第十一条引导依法成立各类文化产业领域的行业协会。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第十七条人力资源主管部门应当采用多种形式对未能升入高一级学校的普通初、高中毕业生,进行劳动预备训练。

      第四章职业训练的保障第二十六条政府采取各种措施,建立和完善职业训练保障体系,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业训练的经费。第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。

      支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。第十九条政府根据残疾人的身体健康状况和就业愿望,组织其进行职业训练。

      第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。

      第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。第四条职业训练应当适应经济发展、科技进步和劳动就业的需要,为培养和提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力服务。

      鼓励中介机构在市场开拓、投资融资、产权交易、文化经纪、资质认定等方面为文化企业提供服务。鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。

      经认定为高新技术企业的,也可以选择享受国家、省以及本市扶持高新技术产业发展的各项优惠政策。第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。

      对获得年度最佳创意成果转化、年度最大出口量文化企业以及为本市文化产业发展作出突出贡献的个人给予适当的奖励。鼓励和支持高等院校、科研机构与境外机构联合培养文化产业人才。

      第二十八条本条例自2009年1月1日起施行。残疾人参加职业训练所需费用及生活费从残疾人就业保障金中支出。

      第四章资金支持第二十条金融机构、担保机构、产权交易机构以及中介机构应当为文化企业提供相关服务。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第二十二条建立和完善文化产业发展专项资金投入绩效评估机制。

      第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。第二十八条本条例自2009年1月1日起施行。

      第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。

      第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。

      第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。

      第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。

      第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。鼓励和支持非公有制文化企业的发展。

      编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应当征求相关文化企业、文化行业协会的意见。办学许可证不得出租、转让。

      第七条市文化主管部门履行下列职责:(一)贯彻执行有关文化产业发展的法律、法规和规章;(二)组织拟定、实施文化产业发展规划和政策;(三)参与制订政府投资导向目录,参与政府投资的文化产业项目的论证和审核;(四)对文化产业发展进行综合协调、指导和服务;(五)协调、指导文化产业园区和基地建设以及文化产业项目的预申报工作,推进重大文化产业项目建设;(六)组织和指导文化产业展示交易、信息平台、公共技术平台的建设;(七)按照有关规定监管文化产业发展专项资金;(八)法律、法规规定和市人民政府赋予的其他职责。第十条市、区人民政府应当扶持文化产业园区和基地的建设,支持建立以企业为主导、市场化运作的文化产业园区和基地,引导相关文化企业和中介机构进入文化产业园区和基地。

    责编:圣俊远

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